Fit im Berufsalltag
Im Berufsalltag fit zu bleiben erfordert Prävention, Ausgleich und innere Ruhe. MIDEWA ermöglicht dies durch großzügige Sozialleistungen und einer Kultur der Mitarbeitergesundheit. So entstehen Mitarbeiter, die mit Energie, Engagement und Freude ihre Ziele erreichen.
Gesund und motiviert im Arbeitsalltag – dafür sorgen wir mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Unsere Angebote umfassen unter anderem:
- Aktives Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Aktiv- oder Entspannungskursen, Gemeinsame Läufe, Gesundheitstage und Teamevents für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
- Förderung von Blutspende-Engagement und jährliche Grippeschutz-Aktion
- Krebsvorsorgeangebote (z.B. Darmkrebsvorsorge bereits ab dem 45. Lebensjahr, Haut-Checks)
- Frische Obstboxen von regionalen Lieferanten
- Vertrauliche Unterstützung bei längerer Krankheit zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Bei MIDEWA ist uns bewusst: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aktiv zu unterstützen.
Toni Wasserzier, Geschäftsführer